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Diplomado en Gestión de Talento Humano

$399.00

Contenido del Curso

Gestión Estratégica del Talento Humano En este primer módulo, se estará hablando sobre la Gestión Estratégica del Talento Humano, la cual es un enfoque de gestión estratégica cuyo objetivo es maximizar el valor para la empresa, a través de un conjunto de acciones para adquirir el conocimiento y las habilidades necesarias para así lograr obtener los mejores resultados, mientras se compite en los mercados actuales y futuros.
Captación, Selección e Inducción En este módulo titulado Captación, Selección e Inducción, se encuentra que el proceso de reclutamiento, el cual asegura que la empresa encuentre a la persona adecuada para realizar el trabajo solicitado. Y para ello, debe haber una relación entre el perfil del puesto y las habilidades de la persona seleccionada.
Relaciones laborales Para este tercer módulo, que lleva el nombre de Relaciones Laborales, se busca dar a conocer que, estas son las acciones que se ponen en marcha con el objetivo de asegurar la armonía entre empresa, trabajadores o personal y los sindicatos, de forma que se fomente la productividad.
Evaluación del Desempeño Humano Para este próximo módulo, se estará tocando el tema de la Evaluación de Desempeño Humano, por lo cual tenemos en cuenta que esta función es uno de los subsistemas de la gestión de recursos humanos, y, por lo tanto, un proceso de vital importancia para la organización, puesto que, a través de ella se logran identificar las deficiencias que limitan los resultados individuales de cada trabajador, contribuyendo así al logro de los objetivos generales de la organización, y también a las metas de cada empleado.
Desarrollo de Competencias Este módulo que se presenta como el Desarrollo de Competencias, resulta ser fundamental para que la fuerza laboral pueda lograr que incremente la productividad del trabajo, de esta manera, se maximizan los conocimientos de los colaboradores, se aprovechen al máximo sus habilidades, y se cuenta con mayores niveles de satisfacción, tanto a nivel general como individual.
Salud en el Ambiente Laboral Para este último modulo del curso, titulado Salud en el Ambiente Laboral, es importante destacar que aquí se busca proteger y mejorar la salud de los trabajadores en sus respectivos puestos de, trabajo impactando positivamente a la empresa.
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